こんにちは！20年以上就職・転職サポートをしている工藤マサムネです。
今回は、面接で長所と短所を答えるときのコツをご紹介します。
特にこのサイトでテーマにしているHSP・繊細さんは、つい自己否定してしまう傾向にあるため、自分の長所をなかなか上手く伝えられなかったり、短所を強調して相手に悪印象を与えてしまうことがあります。
（僕もHSPなのでお気持ちがよくわかります）
そのためここでは、HSP・繊細さんも安心して長所と短所を答えられるようにするためのコツをご紹介していきます。
面接で「短所」を答えるコツは？
面接で短所を伝える時のコツは「カバーできる短所だけ伝えること」です。
特にHSP・繊細さんはとても真面目な方が多いので、自分の短所の中でも一番深刻度が高い短所を伝えてしまう方がいらっしゃいます。
深刻度が高い短所の例
- 一人で悩んでしまうため、うつっぽくなってしまう
- 緊張して頭が真っ白になり、何もできなくなってしまう
- すぐに嘘をつく癖がある（虚言癖）
このように、業務に支障が出るレベルの短所を正直に伝えてしまうと、「この人、うちの会社でやっていけるのかな…」と面接官が心配になってしまいます。
そのため、短所を伝えるときは必ず「その短所をカバーする方法」もセットで伝えましょう。
もしカバーできない短所であれば、それを無理に伝える必要はないので、別の短所を伝えましょう。
短所を伝える例1
私は人前で話すときに緊張しやすいタイプなので、何も準備をしていないと声が震えてしまうことがあります。そのため、大切なプレゼンの前には友人や先輩からのアドバイスを書き留めたメモを見るようにしています。このメモを見るだけで心が落ち着き、頭の中も整理されるため、学生の頃からこれを実践するようにしています。おかげで学生時代には〇〇のプレゼン大会で賞をいただくこともできました。
短所を伝える例2
私は頭の中でたくさんアイデアが浮かぶことが多いので、つい1人で考え事をしてしまいます。時々悩みすぎてしまうこともあるので、最近は頭の中のアイデアはできるだけ紙に書き出して視覚化して整理しやすくしたり、友人や先輩に相談して新しいヒントをもらうようにしています。これを意識し始めてからアイデアがさらにブラッシュアップされたり実現しやすくなったため、自分でも効果があるなと自負しています。
短所を伝える例3
私は心配性なので、なかなか最初の一歩を踏み出す勇気が出ない点が短所です。一方で事前にしっかり情報収集をして準備をしてからアクションを起こす習慣があるため、リスク管理は得意です。そのため、今は”いつまでに何をしておく”など期限を決めて行動するようにし、スケジュール通りに物事を進められるようにしております。
やさしすぎる短所は逆に悪印象かも？
ときどき「それって短所って言えるの？」と思ってしまうようなやさしすぎる短所を伝える方がいらっしゃるのですが、これは逆に悪印象になってしまうことがあるため、注意が必要です。
例えば「それはどちらかと言うと長所じゃない？」「それが本当にあなたの一番の短所ですか？」と突っ込みたくなるような短所は控えましょう。
このような短所は控えよう
- 仕事が好きすぎるところが短所です
- お腹を壊しやすいところが短所です
- 優しすぎるところが短所です
- お節介なところが短所です
自分の長所と短所を考えるのが苦手な人は？
特にこのサイトでテーマにしているHSP・繊細さんは、つい自己否定してしまう傾向にあるため、なかなか自分の長所と短所が思い浮かばない方も多くいらっしゃいます。
そんな方におすすめなのが、転職エージェントを使って就職活動をする方法です。
転職エージェントはこれまで何千人〜何万人の就職をサポートしてきたプロフェッショナルで、みなさんの履歴書や面接の添削もしてくれます。
そのため、上手な長所や短所の答え方もきちんとアドバイスしてくれます。
他にも、転職エージェントを使うメリットは本当にたくさんあります！
エージェントを使うメリット
・利用が完全無料
（求人を探してもらうだけでも、最終的に採用されてもされなくても、一切お金はかかりません！）
・現職や学業と就職活動の両立がグンとラクになる
（今の仕事や学業が大変でも、エージェントを使えばやることがグンと少なくなり、両立しやすい）
・いつでも転職に関する相談ができる
（不安になってもアドバイスをしてくれる）
・希望を伝えるだけで求人を探してきてくれる
（自分で求人を探す必要がないので、仕事・学業と就職活動を両立しやすい）
・希望を伝えるだけで日程の調整をしてくれる
（応募先の企業と直接連絡する手間が省ける）
・年収や待遇の交渉をしてくれる
（言いにくいことは自分の代わりに全部聞いて交渉してくれる）
・面接や履歴書の添削＆練習をしてくれる
（アドバイスをくれるので、安心して選考に進める）
・皆さんと一緒に面接に同行して代わりに質問をしたり、助け舟を出してくれる
（面接同行はよく行われているので、同行するからと言って採用に不利になることはありません）
転職エージェントはその担当者によって話しやすさや提案してくれる求人が異なるので、「はじめに3社登録してみて、一番対応がよかったエージェントを1社選ぶ」という使い方がおすすめです。
（もちろん4社以上登録してもよいのですが、一度にたくさんの会社から連絡が来ると混乱してしまう方もいらっしゃいますので、はじめは3社程度をおすすめしています）
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