工藤マサムネ

今回は「残業に関する質問だけでブラック企業を見極める方法」をご紹介します。面接でこれらの質問をすれば、その企業のブラック度がわかるようになります！

特にHSP・繊細さんは、どうしても人の目が気になってしまったり、自分がちゃんと会社になじめているのか不安になったり、本当に自分に合う職場なのかどうか自信がなくなってしまうことが多いでしょう。そこでここでは、就職・転職をして初日に会社でやるべきことを3つご紹介します。

特にHSP・繊細さんは、どうしても人の目が気になってしまったり、自分がちゃんと会社になじめているのか不安になったり、本当に自分に合う職場なのかどうか自信がなくなってしまうことが多いでしょう。そこでここでは、最初の1ヶ月でやっておくとよいことを3つご紹介します。

今回は、はじめての就職・転職で不安な方のために「就職成功の3つのポイント」をご紹介します。まずはこれら3つさえ押さえておけば、就職・転職で大失敗してしまうことはありません！

今回は「5月に仕事を辞める新卒社員が多い理由」を解説します。新しい環境に慣れず気分が落ち込んでしまう「五月病」の方もいらっしゃいますが、中にはそうではない人もいらっしゃいます。5月に仕事を辞める新卒社員が多い理由は、一体何なのでしょうか？

今回は、HSPである僕が「HSP・繊細さんにマーケティングの仕事が向いている3つの理由」をご紹介します。自分に向いている仕事がよくわからず悩んでいる方や、マーケティングにちょっと興味はあるけれど本当に自分がやってよさそうかわからない方は、ぜひ参考にしてください。

今回は、HSP・繊細さんによくある「転職に失敗する理由5選」について解説します。しかし、先に転職に失敗する理由と対策がわかっていれば、この先トラブルが起きにくくなりますし、トラブルが起こっても焦らず冷静に対処できるようになります。

今回は「履歴書・面接で使うと不採用率が上がってしまう志望動機のNGワード7つ」をご紹介します。当たり前のようにこのNGワードを話してしまう方が多いのですが、これだけで不採用率が上がってしまうため、本当にもったいないです！

特にHSPの方や繊細さんはつい人の目が気になってしまう傾向にあるので、「相手に失礼にならないようにはしたいけれど、確実に退職ができるようにしたい」とお考えの方が多いです。そこでここでは、スムーズに退職するための「会社に引き止められにくい最強の退職理由」をご紹介します！

今回は「HSP・繊細さんが”自分にこの仕事は向いてない”と思った時の対処法」をご紹介します。HSP・繊細さんは普段からじっくり内省することが多く、心配性で不安を抱えやすい人が多いです。この記事はそのような方のための内容です！