工藤マサムネ

就職活動をすると、求職者の方に対してとんでもない要求をしてくるブラック企業があります。しかし、事前に対処法を知っていれば怖くありません！ここでは、実際にあったブラック企業のヤバい要求の内容と、その対策をご紹介します。

面接ではさまざまな質問をされますが、中には上手に答えないと不採用率が上がってしまう質問もあります。ここからは、面接でよくある質問と、採用率を上げるための上手な答え方をセットで5つご紹介します。

僕はこれまで20年以上、たくさんの求職者の方の就職・転職サポートを行ってきましたが、「就職に失敗したのでいい職場を探してほしいです…」と相談に来てくださる方の多くにはとある共通点があります。そこでここからは、就職・転職に失敗する人がやりがちな「危ない考え方」を3つご紹介します！

人間関係で疲れてしまうことが多く、通勤がなく同僚と顔を合わせずに働けるリモートワークで仕事をしたいと希望する方は多いです。しかし実は求人の情報を鵜呑みにしてしまうと入社後に後悔してしまうことが多いです...今回はこの注意点を5つ解説します。

よく「たくさん求人が出る時期はあるのか？」というご質問をいただくのですが、この記事ではこちらについてお答えしていきます！特にHSP・繊細さんに知ってほしい情報も掲載しますので、ぜひ参考にしてください。

就職や転職をするとき、口コミサイトを見てその会社の評判を調べることがあるでしょう。評価が星5つでないならブラック企業…と考えて就職先を決める人も少なくありません。しかし、残念ながらそれはあまり意味がないどころか、むしろブラック企業を選びやすくなるリスクがあります。

HSP・繊細さんは人一倍ストレスを感じやすく、仕事選びで失敗してしまうと心身ともに疲弊してしまうことも少なくありません。そこでこの記事では、HSP・繊細さんが安心して就職するために、仕事選びで注意するべきことを7つお話しします！

面接ではどんな質問をしていいのかとても不安だったり、「この質問の仕方で失礼になっていないだろうか？」と不安になることも多いでしょう。そこでこの記事では、HSPの方が安心して面接に挑めるよう、採用率が上がる面接の質問ご紹介します。

ここでは、「一人でじっくり考えるのが好き」「コミュニケーションにストレスを抱えやすい」という傾向を持ったHSP・繊細さんだからこそ活躍できる、職場やストレスが少ない職場を5つご紹介します！この中には「えっ、まさかその仕事も向いているなんて！」と驚く職場もあるかもしれません！

特に女性のHSP・繊細さんは、1人でぐるぐる頭の中で考えて悩みやすかったり、自分の職歴・キャリアに自信がなかったりと、就職や転職で悩んでしまう方が非常に多いです。そこでこの記事では、そんなHSPの女性の方におすすめの「仕事に関する悩みを解決できるサイト」を5つご紹介します！