こんにちは！20年以上就職・転職サポートをしている工藤マサムネです。
今回は、HSPの方でも無理なく就職・転職できるおすすめのエージェントを3社ご紹介します。
「転職エージェントって何？」
「どうやって利用すればいいの？」
「どんな人がどんなときに使うべき？」
このような疑問も解消していきますので、ぜひ参考にしてください！
そもそも「転職エージェント」って何？
そもそも「転職エージェント」とは、みなさんの代わりに求人を探してきてくれたり、履歴書の添削をしてくれたり、面接の練習をしてくれたり、応募・内定に関わる書類を作成・確認してくれる人のことです。
誰でも無料で利用でき、採用されてもされなくても、求人を探してもらうだけでも、みなさんがお金を払ったり何かペナルティを受けることはありません。
また厚生労働省の許認可を得た人物・会社でなければこの仕事はできないので、決して怪しい人ではありません。
どうしても「エージェントって怪しいんじゃない…？」と不安な方は、こちらの記事をご覧いただくと不安が解消されます🔻
「就職エージェント」「転職エージェント」の違いは？
ちなみに「エージェント」「就職エージェント」「転職エージェント」など呼び方はさまざまありますが、基本的にはどれも同じです。
強いて言うなら「就職エージェント」は現在学生でこれから新卒採用に挑む方向け、「転職エージェント」はすでに社会人で転職を考えている方向けのサービスを展開していることが多いです。
しかし「エージェント」という名前が付いているのであれば、基本的に新卒採用も既卒採用（転職）も対応していることが多いので、ご安心ください。
就職・転職エージェントってどうやって利用すればいいの？
実はエージェントはとても頼もしい存在で、次にやるべきことは基本的にエージェントの方から教えてくれます。
主な利用の流れは、次のとおりです。
1.エージェントに登録する
名前や連絡先、興味のある業界などをサイトに記入し、利用登録をする（無料）
2.エージェントからの連絡を待つ
即日〜数日以内にエージェントから連絡が来ます。
対面・オンラインでのヒアリングの日程調整などを行います。
対面や電話での連絡が苦手な方は「メールで連絡をお願いします」と一言添えると安心です。
3.対面・オンラインでのヒアリング
対面・電話・メールでエージェントと相談していきます。
細かい希望条件がある方は、このときに伝えるとベストです。
4.エージェントが求人を探してきてくれる
みなさんの希望に合わせて、エージェントが求人を探してきてくれます。
5.気になる求人があったら応募＆面接対策
いい求人があったら、ここで応募をします。
エージェントによってはみなさんと一緒に面接に来てくれるので、面接で緊張してしまう方や不安のある方は面接同行をお願いしておくと安心です。
なぜエージェントを利用すると安心して就職・転職できるのか？
僕が求職者の方にエージェントを勧めている理由は、エージェントが労働条件の交渉や書類の確認を行ってくれるからです。
就職で後悔する原因として最も多いのが、「事前の交渉と確認を怠ったこと」です。
- 本当は年収〇〇万円欲しかったけれど、人事の人には言いづらくて結局妥協してしまった…
- 労働条件通知書をもらったけれど、何に気をつけて読めばいのかわからなくて確認を怠ってしまった…
- 面接で「土日も働けますか？」と聞かれて、本当はやりたくないのに思わず「はい、できます」と言ってしまった…
このように、応募や面接の段階で希望条件のすり合わせがうまくできず、内定をもらったらますます言い出しにくくなり、結局条件を妥協して入社してしまう方がとても多くいらっしゃいます。
このパターンになってしまうと、数ヶ月以内に「もう辞めたい」となってしまうことが多く、職歴をムダに増やしてしまって後悔することが多いです。
エージェントを利用すれば、条件の交渉や書類の確認などをみなさんの代わりにすべてやってくれますので、このミスマッチを防ぐことができます。
HSPでも無理なく転職できるエージェントを比較してみよう
エージェントにはさまざまなタイプがありますが、大きく3つのポイントで見てみるのがおすすめです。
HSPでも無理なく転職できるエージェントを比較：大手 vs 中小
大手企業のエージェントもいれば、中小企業のエージェントもいます。
「大手だからいい」「中小だからいい」ということは基本的にありませんが、従業員が1人しかいないなど、社員が少なすぎるエージェントの場合は注意が必要です。
詳しくはこちらで解説しています🔻
HSPでも無理なく転職できるエージェントを比較：総合性 vs 専門性
どの業界にも精通しているエージェントと、「20代特化」「事務職に特化」「医療業界に特化」など、専門性を持ったエージェントの2種類あります。
行きたい業界が決まっている人は専門性の強いエージェントを選び、なるべくたくさんの選択肢が欲しい人は総合性の強いエージェントを選ぶとよいでしょう。
HSPでも無理なく転職できるエージェントを比較：求人探し特化型 vs 相談特化型
求人探しに特化したエージェントと、キャリアプランなどの相談に特化しているエージェントがあります。
相談に特化しているエージェントは、まずこれまでのキャリアや今抱えている悩みについて専門のコンサルタントが話を聞いてくれます。
そしてきちんと自分のキャリアプランや考えを整理してから、それに沿った求人を探して転職活動をサポートしてくれます。
もちろん求人探し特化型のエージェントもキャリアの相談に乗ってくれるのですが、相談特化型の方がよりガッツリ相談に乗ってくれます。
やりたいことが決まっている人は求人探し特化型、正直キャリアプランに悩んでいる人は相談特化型のエージェントに相談してみるのがおすすめです。
HSPでも無理なく転職できるおすすめエージェント3選
それでは最後に、HSPの方が無理なく転職できるエージェントを3つご紹介します。
いずれも信頼できるエージェントさんですので、ぜひ気軽に無料相談から始めてみてください！
HSPでも無理なく転職できるおすすめエージェント1つ目
おすすめのエージェント1つ目は「転職エージェントナビ」です。
こちらは「自分に合ったエージェントを紹介してくれるエージェント」で、いわゆる「エージェントのエージェント」です。
エージェントを利用する上で最も大切なのが、エージェント（担当者）との相性です。
どんなに大きな会社のエージェントであっても、担当者との相性が悪ければよりよい就職活動をすることはできません。
そのため、みなさんのパーソナリティーや希望に合ったエージェントを紹介してくれるのが「転職エージェントナビ」をおすすめしています。
まずここに登録しておけば、安心して就職活動を進めることができます！🔻
HSPでも無理なく転職できるおすすめエージェント2つ目
おすすめのエージェント2つ目は「UZUZ（ウズウズ）」です。
新卒・第二新卒・既卒・フリーターなど、あらゆるタイプの方の就職・転職をサポートしてくれます。
同社はとても厳しい基準で紹介する求人を選定しているため、ブラック企業を紹介される心配もありません。
また「未経験だけれどIT系にチャレンジしてみたい」という方には「ウズウズIT」というサービスも展開していますので、IT業界に興味のある方ぜひチェックしてみてください！🔻
20代＆未経験でエンジニアに挑戦してみたい方は「ウズウズIT」だと安心して就職できます！
HSPでも無理なく転職できるおすすめエージェント3つ目
おすすめのエージェント3つ目は「20代の転職相談所」です。
20代に特化した転職エージェントで、2001年に設立してから25万人以上の就職サポートを行なっているベテラン企業です。
「初めての転職疑問解消コース」「新卒入社からの早期離職相談コース」「2回目以上の転職相談コース」など、ご自身のお悩みやシチュエーションに合わせて相談コースを選べるのが嬉しいポイント。
もちろんどのコースを選んでも費用は一切かかりませんので、ぜひ無料相談から始めてみてください🔻
女性の方におすすめエージェント「Lady Carry」
おすすめのエージェント3つ目は「Lady Carry」です。
こちらは女性のためのキャリアコーチングをしている、相談特化型のエージェントです。
まずは専門のコンサルタントが自己分析や適職診断を行い、キャリアプランをじっくり練っていきます（コーチング料などが発生することがあります）。
適職を見つけキャリアプランが固まった後は、求人の紹介や履歴書・面接対策を行い、内定獲得までサポートしてくれます。
まさに最初から最後までじっくり付き合ってくれますので、安心して利用できます。
まずは気軽に無料相談から始めてみてください🔻
HSPでも無理なく転職できるその他のおすすめエージェント
今回はご紹介できなかったのですが、人間関係で悩みやすいHSPの方におすすめの「事務職」「運送・ドライバー業」など、より専門性の高いエージェントがあります。
こちらについては下記の記事でご紹介していますので、より選択肢を増やしたい方や比較検討して慎重に選びたい方は、ぜひ参考にしてください🔻
