職歴にブランクがある人のための面接対策5選【HSP・繊細さん】

以前勤めていた会社はとても残業が多く、転職活動を並行することが難しい状況でした。一度退職して転職活動に専念していたため、この期間は2ヶ月のブランクがあります。

前職がブラック企業であったため、一時的に体調を崩しておりました。そのため一度退職して療養し、準備が整ってから転職活動をしております。現在は健康に問題なく、医師とも相談して転職活動ができる状態だと判断しましたので、御社ではしっかり活躍していきたいと思っております。

前職がブラック企業であったため、一時的に体調を崩しておりました。そのため一度退職して療養し、準備が整ってから転職活動をしております。現在は健康に問題なく、医師とも相談して転職活動ができる状態だと判断しましたので、御社ではしっかり活躍していきたいと思っております。

子育てのためブランクがありますが、子供が大きくなりましたので、現在はフルタイムで働くことが可能です。子供の体調不良の際は両親がサポートしてくれることになっているため、よほど重篤なケースでない限りは、私が早退することはございません。

以前は自分のやりたいことがはっきりしておらず、モヤモヤしたまま仕事を続けておりました。一度退職して自分を見つめ直し、さまざまなことにチャレンジをした結果、自分にはエンジニアの仕事が適職であると強く感じました。実際にクラウドソーシングでもいくつか案件を請け負いましたが、とても楽しく仕事をすることができたので、今後は正社員としてこの仕事をしていきたいと思いました。そのため、御社を志望しました。

私は介護でしばらくブランクがありますが、この期間で人とのコミュニケーションについて大きく考え方が変わりました。介護では単に身の回りのお世話をするのではなく、目を見てしっかり話すことや、毎日相手の健康状態を知るための質問や確認を繰り返すことが大切になります。以前は言葉を交わさず、なんとなくの雰囲気で相手の様子を察するだけでしたが、丁寧にコミュニケーションを取ることで相手も自分もこれだけ安心できるのだと学びました。このエンジニアの仕事ではあまり人と話す機会がありませんが、だからこそ業務の進捗や同僚の心理状況など、日頃の確認もしっかり丁寧に行なっていきたいと考えています。

子育てで3年間のブランクがありますが、この間に実際にやってみせることの大切さを学びました。子供はまだ小さいので、大人のように言葉を理解することはできません。しかし、だからこそ自分が実際にやってみせることで子供が真似をして学習をすることができると気づきました。以前は”言葉で説明すればわかるだろう”というスタンスでコミュニケーションを取ってしまっていたので、この点はとても反省しました。今後は新人教育の際などに、言葉だけでなく行動や姿勢で丁寧に教えていきたいと考えています。

私は以前アパレル業界で働いていましたが、度重なる残業により体調を崩してしまい、しばらく療養しておりました。
療養中は、私にとってこれからの人生で「どのように社会に貢献したいか」を深く見つめ直す貴重な時間となりました。
アパレル時代、店舗運営の効率化や在庫管理に課題を感じていましたが、当時は現場の力だけで解決するには限界がありました。
療養中にたまたまYouTubeのおすすめにプログラミング講座が表示されたのをきっかけに、独学でプログラミングに触れました。
プログラミングは全くの未経験でしたが、かつての現場の悩みをテクノロジーで解決できる可能性に強く惹かれ、「仕組みを作る側」から業界や人を支えたいと確信し、エンジニアを志しました。
前職で培った「顧客の潜在的なニーズを汲み取る力」と、このブランク期間中に主体的に学び抜いた継続力を武器に、御社では技術を磨き、一日も早く価値を提供したいと考えております。

私は子供が生まれてからの12年間、専業主婦として子育てに専念してまいりました。あえてこの期間を設けたのは、子供の成長に寄り添い、家庭の基盤をしっかり築くことに集中したいと考えたためです。
しかし、子供が中学生になり受験を意識する中で、共に机に向かい、学習をサポートする日々を過ごしました。そこで「分からない」が「分かった！」に変わる瞬間の喜びや、その子の特性に合わせたアプローチの大切さを肌で感じ、勉強を教えることの奥深さに強く惹かれるようになりました。
これまでは一母親として自分の子供に向き合ってきましたが、この12年間で培った「粘り強く成長を見守る忍耐力」と「些細な変化に気づく観察眼」は、家庭教師として生徒一人ひとりに寄り添う際にも大きな強みになると確信しております。
今後はプロの指導者として、お子様だけでなく、かつての私のように不安を抱える親御さんの心にも寄り添える存在を目指したいと考えております。

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