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HSP・繊細さんが仕事を辞めるかどうか迷ったときの判断基準3つ

HSP・繊細さんが仕事を辞めるかどうか迷ったときの判断基準3つ

こんにちは!人材紹介業界で20年以上勤めている転職アドバイザーの工藤マサムネです。

今回は「HSP・繊細さんが仕事を辞めるべきかどうか迷ったときの判断基準3つ」をご紹介します。

特にHSP・繊細さんは、将来に不安を抱きやすかったり、人の目が気になってなかなか仕事を辞める勇気が出なかったり、1人でぐるぐる考えてしまって疲れてしまうことが多いと思います。
(僕もHSPなので、お気持ちがよくわかります)

そこでここからは、自分で納得して「辞めるべきだ」「続けるべきだ」と判断するための判断基準を3つご紹介します。

もし当てはまったら、遠慮なく辞めてしまってOKです!

HSP・繊細さんが仕事を辞めるかどうか迷ったときの判断基準①

HSP・繊細さんが仕事を辞めるかどうか迷ったときの判断基準3つ

HSP・繊細さんが仕事を辞めるかどうか迷ったときの判断基準1つ目は「体調を崩していないかどうか」です。

「出社前になると急にお腹がキリキリする」「手の震えが止まらない」「気分がうつっぽくて何もやる気が出ない」「過労で体が動かない」などの症状が出ている方は、遠慮なく仕事を辞めてしまってOKです。

ただし、このような仕事によるストレスや疲労の症状が出た場合は、必ず退職する前に病院に行きましょう。

仕事を辞める前に通院すれば傷病手当金をもらえる可能性が高くなり、お金をもらいながら休職することが可能です。

退職してから病院に行くと、傷病手当金がもらえなくなる可能性があります。

詳しくは下記の記事で解説していますので、ぜひ参考にしてください🔻

HSP・繊細さんが仕事を辞めるかどうか迷ったときの判断基準②

HSP・繊細さんが仕事を辞めるかどうか迷ったときの判断基準3つ

HSP・繊細さんが仕事を辞めるかどうか迷ったときの判断基準2つ目は「ずっとこのまま仕事を続けていたいと思うかどうか」です。

今の業務をずっと続けていても苦ではないし、別に他にやりたいことがあるわけでもないという方は、転職する必要はないかもしれません。

しかし「このまま続けていても何のスキルも得られないだろう」「上司を見ていると、先が思いやられる」「部長になったとしても、これぐらいの給料しかもらえないのか」など将来性がない場合は、辞めてしまってOKです。

また、業務内容がつまらない・忙しすぎて「こんなのずっと続けていられない!」ということもあるでしょう。

ずっと続けていられないような仕事なら、思い切って辞めて新しいことにチャレンジした方が有意義な人生を送ることができます。

業務未経験でも転職はしっかりできますので、ご安心ください。
(未経験の業界に安心して転職する方法は記事の最後にご紹介します)

HSP・繊細さんが仕事を辞めるかどうか迷ったときの判断基準③

HSP・繊細さんが仕事を辞めるかどうか迷ったときの判断基準3つ

HSP・繊細さんが仕事を辞めるかどうか迷ったときの判断基準3つ目は「他にいい職場があるかどうか」です。

今の会社よりもいい会社がありそうなら、思い切って転職してみてもよいでしょう。

おすすめは、まず「軽い気持ちで就職活動をしてみること」です。

求人サイトをサラっと見てみて、自分のスキルや経験でどんな会社なら入れそうか、もっと興味がある分野・業務があるかどうかを見てみましょう。

もしいい求人が見つかったら、なるべく早く応募することをおすすめします!

いい求人ほど数日〜1週間以内に応募枠が埋まってしまうので、早い者勝ちだからです。

仕事を辞めるかどうか迷ったときにおすすめのアクションとは?

HSP・繊細さんが仕事を辞めるかどうか迷ったときの判断基準3つ

仕事を辞めるかどうか迷ったときは、一度転職エージェントに相談してみることをおすすめします。

転職エージェントに登録して「仕事を辞めるべきかどうか迷っているのですが、私のスキル・経験でも入れそうな会社はありますか?」と気軽に相談してみましょう。

転職エージェントは就職のプロなので、全国からみなさんのスキル・経験・希望に応じた求人を探してきてくれます。

「あなたのスキルなら、こんな会社でも活躍できると思いますよ」「この業界に興味をお持ちであれば、こんな会社もおすすめですよ」と、自分が思いもよらない提案をしてくれることもあります。

他にも、転職エージェントを使うメリットは本当にたくさんあります。

エージェントを使うメリット

・利用が完全無料
(求人を探してもらうだけでも、最終的に採用されてもされなくても、一切お金はかかりません!

・いつでも転職に関する相談ができる
(不安になってもアドバイスをしてくれる)

・希望を伝えるだけで求人を探してきてくれる
(自分で求人を探す必要がないので、仕事・学業と就職活動を両立しやすい

・希望を伝えるだけで日程の調整をしてくれる
(応募先の企業と直接連絡する手間が省ける

年収や待遇の交渉をしてくれる
(言いにくいことは自分の代わりに全部聞いて交渉してくれる

面接や履歴書の添削&練習をしてくれる
(アドバイスをくれるので、安心して選考に進める)

・皆さんと一緒に面接に同行して代わりに質問をしたり、助け舟を出してくれる
(面接同行はよく行われているので、同行するからと言って採用に不利になることはありません

転職エージェントは「はじめに3社登録してみて、一番対応がよかったエージェントを1社選び、残り2社はお断りする」という使い方がおすすめです。

おすすめの転職エージェントを下記に掲載しますので、まずは無料登録からはじめてみてください🔻

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