こんにちは！人材紹介業界で20年以上勤めている転職アドバイザーの工藤マサムネです。
今回は「HSP・繊細さんが年収重視で就職すると後悔しやすい理由」について解説します。
「とにかく稼ぎたい！」という方はたくさんいらっしゃると思いますが、特にHSP・繊細さんは年収だけで就職先を決めると入社後に後悔しやすいです。
実際に僕はこれまでたくさんの求職者の方の転職サポートをしてきましたが、「転職したい」と思っているHSP・繊細さんの多くは「年収を重視しなければよかった」とおっしゃっていました。
ここからは、なぜHSP・繊細さんが年収重視で職場を選ぶと後悔しやすいのか、その理由について解説していきます。
HSP・繊細さんが年収重視で就職すると後悔しやすい理由
HSP・繊細さんが年収重視で就職すると後悔しやすい理由は、年収が高い職場はHSP・繊細さんに向いていない職場である可能性が高いからです。
一般的に、HSPの方には以下のような特徴があります。
（ちなみに僕もHSPなのですが、以下すべてに当てはまります）
- 人の目が気になってしまう
- 心配性で将来に不安を抱えやすい
- 自分に自信がない、自己否定が強い
- 一人でじっくり考える時間が欲しい
- 人間関係は「長く深く」が理想
一方で、年収が高い職場は以下のような傾向があります。
- 業務量が多すぎて忙しい
- 雰囲気が殺伐としている
- 人間関係が悪い
- みんなすぐ辞める
- 転勤が多くいい人間関係や住環境を維持しにくい
- プライベートの時間が少ない
- 社内の競争が激しい
- 高度なスキルが求められる
残念ながら、「年収が高い上に人間関係もよく、ライフワークバランスが取れて誰でもすぐ採用される難易度の低い職場」はありません。
高年収の求人の99％は、何かしらキツいポイントがあります。
そしてこのキツいポイントのほとんどが、HSP・繊細さんが苦手とする要素です。
年収重視で就職して後悔した人の例
ここでは、実際に僕が過去に担当させていただいた方のお話をご紹介します。
「新卒の頃、特にやりたいこともなかったので、とりあえず年収が高い職場に就職したいと考えていました。実際に高年収の職場に就職できましたが、残業も多く終電ギリギリで帰る日々が続きました。まさかこんな働き方になるとは思っていなかったです。あと少し長く働いていたら完全に体を壊していました。最初から残業が少ない会社にすればよかったと後悔しました。」
「海外旅行が好きなので、とにかく貯金ができる給料が高い職場を志望していました。残業は思っていたよりも多くはなかったのですが、就業中はずっと忙しいので帰る頃には頭がパンクしていて、精神的に疲れ果てる毎日でした。貯金はできましたが旅行に行く気力も体力もなく、結局旅行に行けずじまいで終わってしまいました。」
「給料が高い総合職は全国転勤があると聞いていたのですが、全国いろんなところに行けるならむしろお得じゃん！と思って入社しました。ただ現実はそう簡単ではなく…数年に1度遠方に引っ越さなければいけず、せっかく住み慣れたところでも会社の都合で強制的に離れなければいけなかったのがストレスでした。引っ越しも毎回面倒でした。今度は転勤エリアが限定されている会社にしたいです。」
年収重視の人が就職・転職前にやるべきこととは？
このように、年収重視で入った人の中には「なぜその求人の年収が高いのか」をしっかり確認せず、入社してから後悔する方が非常に多いです。
そのため、就職前は必ず「なぜその求人の年収が高いのか？」を確認することをおすすめします。
「残業が多い」「人手不足で忙しい」「人間関係が悪すぎる」など、何かしらの理由があるはずです。
その「年収が高い理由」が自分で許容できるのであれば、入社しても大丈夫でしょう。
年収重視の人におすすめの就職・転職方法とは？
とは言え、やはり年収が多い方が嬉しいという方も多いでしょう。
そんな年収重視の方におすすめの就職・転職方法は、転職エージェントを使うことです。
転職エージェントであれば、今回ご紹介した「年収が高い理由」をしっかり確認してみなさんに求人を紹介してくれます。
年収が高い理由は「残業が多い」「業務量が多い」などネガティブなことであることが多いのですが、このようなネガティブな内容は正直面接で直接聞きづらいでしょう。
転職エージェントならば、そのような「すごく聞きづらいけどすごく重要な質問」を皆さんの代わりに応募先に聞いてくれますので、非常におすすめです。
他にも、転職エージェントを使うメリットは本当にたくさんあります。
エージェントを使うメリット
・利用が完全無料
（求人を探してもらうだけでも、最終的に採用されてもされなくても、一切お金はかかりません！）
・いつでも転職に関する相談ができる
（不安になってもアドバイスをしてくれる）
・希望を伝えるだけで求人を探してきてくれる
（自分で求人を探す必要がないので、仕事・学業と就職活動を両立しやすい）
・希望を伝えるだけで日程の調整をしてくれる
（応募先の企業と直接連絡する手間が省ける）
・年収や待遇の交渉をしてくれる
（言いにくいことは自分の代わりに全部聞いて交渉してくれる）
・面接や履歴書の添削＆練習をしてくれる
（アドバイスをくれるので、安心して選考に進める）
・皆さんと一緒に面接に同行して代わりに質問をしたり、助け舟を出してくれる
（面接同行はよく行われているので、同行するからと言って採用に不利になることはありません）
転職エージェントは「はじめに3社登録してみて、一番対応がよかったエージェントを1社選び、残り2社はお断りする」という使い方がおすすめです。
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