HSP・繊細さんに大手企業をおすすめする4つの理由

こんにちは！人材紹介業界で20年以上勤めている転職アドバイザーの工藤マサムネです。

今回は「HSP・繊細さんに大手企業をおすすめする4つの理由」をご紹介します。

大手企業と言えば「忙しい」「激務」「人間関係が複雑」「競争が激しい」「とにかく昇進思考でギスギスしている」のようなイメージが強く、特にHSP・繊細さんには向いていないのではと思う方が多いでしょう。

もちろんあまりおすすめできない大手企業もあるのですが、逆にHSP・繊細さんだからこそ大手企業に入った方がいいケースもあります。

ここからは、HSP・繊細さんに大手企業をおすすめする理由をご紹介します。

HSP・繊細さんに大手企業をおすすめする4つの理由

HSP・繊細さんに大手企業をおすすめする理由は、こちらの4つです。

それでは、1つずつ解説していきます。

HSP・繊細さんに大手企業をおすすめする理由1つ目

HSP・繊細さんに大手企業をおすすめする理由1つ目は、研修が充実しているからです。

大手企業は資金力があり、新卒を教育した経験も豊富なため、教育・研修制度が充実していることが多いです。

例えば仕事で実際に使う技術的な研修だけでなく、名刺の渡し方などの「社会人マナー講座」のような講座があったり、管理職を育てるための「リーダーシップ・マネージャー研修」などが受講できます。
（社内で開催している講座を受講するパターンと、外部の会社が運営している講座に申し込んで受講するパターンがあります）

特に20代の方はこれからどんどん社会人としてスキルアップしていきたいと思っている人が多いと思うので、はじめから研修が充実していた方が安心できるでしょう。

ちなみに僕も新卒入社した会社でこのような研修があったのですが、社会人としての最低限の基礎が学べたのでありがたかったです。

大企業は資格取得支援も充実している

また、大企業だと資格取得支援も積極的に行なっている会社が多いです。

会社としても社員にはスキルアップをしてどんどん活躍して欲しいと考えているので、TOEICの試験対策を無料で受講できたり、試験の受験料を免除してくれたりする会社もたくさんあります。

資金力がある会社だからこそ、このような資格取得支援も充実しています。

そのため、これからスキルアップをしていきたい方は大手企業でこのような制度をどんどん利用していくのもおすすめです。

HSP・繊細さんに大手企業をおすすめする理由2つ目

HSP・繊細さんに大手企業をおすすめする理由2つ目は、嫌になったら異動で解決しやすいからです。

中小企業は店舗・支社の数が少なく、零細企業であれば勤務先が1カ所しかなく、異動が全くないことがあります。

「異動がない＝いい」ということもありますが、逆に言えば逃げ場が全くないということにもあります。

もし1社・1店舗しかない会社に入社し、その職場がイヤになってしまった場合は、異動先がないためその会社を辞めるしかありません。

しかし、大手企業の場合はとてもたくさん職場があるため、異動して職場環境を変えることも可能です。

例えばその職場が自分に合わなくても、別の職場に異動すれば自分に合わない同僚・上司と会うことがなくなり、人間関係の問題が解決できることはたくさんあります。

会社を変える「転職」をするのもよいのですが、その分職歴が増えてしまったり、応募して面接に行かなければいけないという手間もあります。

ある程度ラクに異動ができる・いざという時の逃げ場が作りやすいという意味では、大手企業の方がおすすめです。

HSP・繊細さんに大手企業をおすすめする理由3つ目

HSP・繊細さんに大手企業をおすすめする理由3つ目は「独立のステップアップに使えるから」です。

大手は在籍している社員の数が多く、会社の業務・プロジェクトの業務が多岐にわたるため、さまざまな人と出会い、さまざまな業務に携われる可能性が高いです。

また中小企業に比べて研修制度や資格取得支援制度などが充実していることも多いので、スキルアップしやすい環境にあります。

なぜこのような環境がHSP・繊細さんにとって良いのかと言うと、将来的に独立するのに役立つからです。

HSP・繊細さんは、大人数での作業が苦手な方、人間関係に敏感な方、あまり人と関わりたくない方が多い傾向にあります。

そのため、実は大手・中小企業の社員として働くよりも、フリーランス（個人事業主）として活動する方が向いている人も多いです。

しかし、すべての人が会社を辞めていきなりフリーランスとして成功できるわけではありません。

会社員と違って、フリーランスは自分で仕事を取ってくる・作っていく必要がありますので、それなりに人脈やスキルが必要になります。

そのため、大手企業に入社し、さまざま経験を積みながら数年間勤務し、そこから独立して成功する人もたくさんいらっしゃいます。

正直、HSP・繊細さんにとって大企業はとてもストレスがかかる環境になる可能性は高いですが、中にはもちろんホワイト企業もありますし、「1年だけなら耐えられる」というパターンもあります。

数年間だけ大企業で修行を積み、独立のための準備を整えてから自分に合った働き方=フリーランスを選ぶという方法を選ぶ方もたくさんいらっしゃいます。

大企業志望者は独立志向も強い

僕がこれまで就職・転職のサポートをしてきた求職者の方の中で、大企業を志望している方の中には「まず大企業に就職して、経験を積んでから独立したい」という方がとてもたくさんいらっしゃいました。

実際に、どの業界でも大企業を志望している方は「将来的に独立したい」という気持ちを持って入社し、実際に独立している方も非常にたくさんいらっしゃいます。

つまり、自分と同じように独立を考えて大企業に就職している仲間が多いということです。

独立志望者・企業志望者に出会える確率が高くなるので、独立・企業に関する情報やネットワークも構築しやすいです。

独立志向の強い人が集まる環境に飛び込むと、自分にとって良いご縁もたくさんあります。

このような理由から、実は「将来はできるだけ一人で静かに働きたい」と考えているHSP・繊細さんにとって、大企業で働く経験は非常に有意義になります。

「数年だけ」と割り切って頑張る方も、実際にたくさんいらっしゃいます。

元請け・マネジメントの経験を積みやすい

大手企業に勤めるもう一つのメリットとして、「元請けやマネジメントの経験を積みやすい」があります。

業種にもよりますが、例えば企画・案件が必要となる業界だと、元請けの会社はこれらの経験を積むことができます。

下請けだと「元請けが決めたことに従って実行するだけ」ということは少なくありません。

また、大手企業は大きなチームで動くことが多いので、チームの人選や指示出しなどを行う役職にも就きやすいです。

このように「ゼロからプロジェクトを作っていく経験」やチームマネジメントの経験はとても貴重で、独立するときにも非常に役立つスキルです。

また、大手企業ならたくさんの同僚・上司の仕事ぶりも見ることができますので、勉強になることも多いです。

そのため、特に将来一人で働きたいという独立志向の高い方や、フリーランス志望の方にとっては非常に重要な経験となります。

HSP・繊細さんに大手企業をおすすめする理由4つ目

HSP・繊細さんに大手企業をおすすめする理由4つ目は「さまざまなバックグラウンドを持った人に出会えるから」です。

大手企業はさまざまなバックグラウンドを持った人が集まるので、自分と違う大学の違う学部から来た人、違う業種から転職して来た人、その会社で30年勤めているベテランの人など、さまざまな人と出会うことができます。

いろいろな人と出会えれば、いろいろな価値観・視点と出会うこともできますし、そもそも従業員の人数が多いので、質問できる人もたくさんいます。

極端な話、従業員が3人しかいない会社と1000人いる会社であれば、持っているノウハウも相談相手も桁違いです。

そのため、いろいろな視点を持ったいろいろな人と出会いやすいというのは、大手企業の大きなメリットになります。

HSP・繊細さんに合う大手企業を探す方法とは？

今回はHSP・繊細さんに大企業をおすすめする理由をご紹介しましたが、やはり大企業＝絶対にいいとも限りません。

大企業だからこそ業務が忙しくてプライベートの時間が取れなかったり、全国転勤があったりと、デメリットもあります。

そこでおすすめしたい「HSP・繊細さんに合う大手企業を探す方法」は、転職エージェントを使う方法です。

転職エージェントであれば、今回ご紹介した大企業のメリットをクリアしている＋大企業のデメリットが少ない会社も、皆さんの代わりに探してきてくれます。

転職エージェントには自分の希望を伝えるだけでOKなので、求人を探す手間を大幅に省くことができます。

他にも、転職エージェントを使うメリットは本当にたくさんあります。

転職エージェントは「はじめに3社登録してみて、一番対応がよかったエージェントを1社選び、残り2社はお断りする」という使い方がおすすめです。

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【HSP】繊細さんが転職を成功させるためのエージェントの使い方

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なお、中小企業の魅力についてはこちらの記事で解説しています🔻

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